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Adhésions

Option 1 : En ligne via HelloAsso 

 

Option 2 : Contact par mail pour règlement par chèque 

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Les packs

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Entreprise - 1 personne

Participation aux évènements en présentiel (ou visio) et aux déjeuners

Adhésion Entreprise Présence

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Entreprise - 1 personne

Participation aux évènements en visio uniquement

Adhésion Entreprise Visio

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Inscriptions individuelles pour les personnes en transition professionnelle ou étudiantes.

Participation aux évènements en présentiel ou visio et aux déjeuners

Adhésion Personnelle Présence

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Inscriptions individuelles pour les personnes en transition professionnelle ou étudiantes.

Participation aux évènements visio uniquement

Adhésion Personnelle Visio

Charte de déontologie

L'association des femmes de la Sécurité regroupe des femmes impliquées et concernées par ces domaines.

 

Principes de fonctionnement :

L'association se réunit autour de sujets pragmatiques en s’ouvrant aux activités connexes et aux autres réseaux de femmes d’entreprises et de filières. Il s’inscrit dans des valeurs d’entraide et de solidarité. Ce groupe de réflexion est dénué de tout intérêt commercial.

 

Objectifs :

  • Faire connaitre les métiers de la sécurité et d’attirer plus de personnes, particulièrement les femmes, dans ce domaine.

  • Renforcer la visibilité des femmes au travers de communications diffusées dans tous les médias.

  • Valoriser la filière auprès de jeunes femmes.

Ethique :

Professionnalisme, accompagnement, bienveillance dans les métiers de la sécurité.

 

  • Principe 1: Promouvoir l'égalité grâce à des initiatives communes et la mise en réseau.

  • Principe 2: Promouvoir toute action visant à renforcer la place des femmes dans les métiers de la sécurité.

  • Principe 3: Traiter équitablement les femmes et les hommes au travail - respecter et soutenir les droits de l'homme et la non-discrimination.

  • Principe 4: Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de tous les collaborateurs femmes et hommes.

  • Principe 5: Promouvoir l'éducation, encourager la formation et le perfectionnement professionnel pour les femmes, valoriser la prise en considération de l’enjeu de l'égalité des sexes.

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